财务负责人岗位职责
制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般财务岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的关于财务负责人岗位职责【最新15篇】,欢迎阅读借鉴!
财务负责人岗位职责篇1
1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、等相关财务工作;
2、每月进程申报,及报表的编制及分析等,独立完成财务核算、会计凭证、税务申报、财务政策、年报、汇算清缴、成本核算、退税申报等相关工作;
3、建立,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理,资金运作及工作负责;
4、协调与税务等政府部门及银行的关系,熟练办理各类税务事宜、年审等相关工作;
5、负责与客户及供应商的对账工作。
财务负责人岗位职责篇2
岗位要求:
1、年龄24—35岁,财会类专业,男女不限;
2、有总账会计岗位经验2年以上,商贸类企业工作经验优先;
3、有较强责任心,做事稳重踏实,有互联网思维,熟悉用友软件;
岗位职责:
1、在董事会和总经理领导下,总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。
2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
职位概要:
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。
工作内容:
1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、完成总经理临时交办的其他工作任务。
财务负责人岗位职责篇3
1、主要负责应收账款的追款和跟进工作;
2、客户帐单、费用的统计与核对;
3、做好统计资料的保密和归档以及单证的录入工作。
4、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,公司每月成本支出和收入统计,并做月度财务报表;
5、上级安排其它工作。
财务负责人岗位职责篇4
1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;
2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;
4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;
5、进销存单据的审核和账务处理;
6、财务文件的准备、归档及保管工作;
7、领导临时指派的工作。
财务负责人岗位职责篇5
一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。
二、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。
财务负责人岗位职责篇6
1、认真贯彻执行交通运管机构的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心接受驾校业务主管机构的主管;
2、负责管理本机构的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员圆满完成教育及其他任务,打造名校,提高驾校的知名度;
3、组织、主管本机构全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任;
4、负责本机构的经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失;
5、带领本机构人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;
6、虚心听取顾客意见,接受主管管理机构和顾客的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;
7、坚持科学的发展观,树立广义的“教育”观,开拓进取,务实创新,不断提高教育管理和服务水平;
8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全预防及各项预案。及时处理意外事件的发生;驾校的工作情况及时向主管主管机构汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;
9、完成主管主管机构交办的其他工作。
财务负责人岗位职责篇7
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20__元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
